2017年5月16日 星期二
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上津分院:2017年度工作会议隆重召开

发布时间:2017-03-11     18:16:02    来源:


   3月10日,上津分院在五楼会议室隆重召开2017年度工作会议。对2016年度工作进行总结表彰, 2017年度工作进行部署安排。县卫计局副局长何义勇、总院党总支书记寇文超、镇政府卫生计生分管领导王宗林应邀出席并作重要讲话,会议由局办公室主任张友勇主持。全院干部职工和辖区内村医参加了会议。

   首先,总院党总支书记寇文超宣读表扬通报,入会领导对2016年先进工作者和优秀共产党员进行了颁奖。

    分院院长、支部书记程修兵做主题报告。报告指出,2016年,在卫计局、总院和镇政府的领导下,在全院干部职工的共同努力下,精诚团结、锐意进取,工作亮点纷呈。不断加强硬件建设,提高医院服务水平。在继续开展“群众满意卫生院”建设活动和不断落实“医疗服务行动计划”成果同时,坚持不断优化硬件建设,确保服务能力的提升。借助专家下派机遇,提高专业发展内涵。在县医院的支持下,中医科、内科成功创建“市级乙类重点专科”,填补我县乡镇卫生院“市级乙类重点专科”的空白。同时还获得省级“特色专科”验收。把握医改新政策,快速改善综合诊治能力。积极响应医改新政,率先加入远程诊断平台。借用远程诊断网络,快速提高疾病的诊断与治疗水平,大力减轻了患者负担。湖北省电视台给予了积极报道。继续完善质量控制体系建设,保证患者安全目标。在完善医疗管理机制的基础上,又增加了党建、综治、安全生产等涉及医院管理全方位的考核标准,建立了《责任追究制度》等配套规范,大大的提高了员工的自我管理水平,有效的保证了医院的规范化运行。各项工作齐头发展,社会评价再上台阶。多次获得省市县领导的高度好评。10名职工获得县级以上表扬,院长程修兵同志被国家卫计委基层卫生协会评为“全国乡镇卫生院优秀院长”,也是十堰市唯一获得殊荣的乡镇卫生院长。

   报告中还对目前存在的问题进行了剖析。主要表现为一是职工集体荣誉感不高,敬业精神不足;二是服务能力不理想,科室和个人主动服务意识较低;三是自我学习能力弱,不能快速适应新形势;四是干部管理水平低,不能起到模范带头作用。要求广大干部职工正视存在的问题,积极面临良好的机遇。健康扶贫优惠政策执行后,我们能否齐步跑?分诊疗政策落实后,我们综合能力可否跟得上?县级重点规划发展上津后,我们能否得到实惠?紧密型医联体建设推进后,我们能否让总院感到值得拥有?医养结合项目立项后,我们能否抓得牢,稳得住?会议要求,全体干部职工不敢懈怠,不能退缩,必须勤勉敬业,砥砺前行,勇敢面对机遇和挑战,做好各项工作。

   报告中对2017年工作做了具体安排部署。一是加强医卫结合,全面推行贫困户、疑似尘肺病患者等11类重点人群家庭医生签约服务。每月进行电话和入户随访,把他们每个人的健康情况进行动态管理,给予及时的政策宣传、健康教育、疾病预防和就医指导。二是加强规范管理,建立以岗位职责为基础的科学运行机制。医院将以岗位职责为基础,建立可操作性的综合目标考核制度计划逐渐理顺院科两级管理关系,明确各个岗位的具体职责,建立一整套综合目标考核标准,完善医院综合质量管理机制,逐步提高我们分院的管理水平,培养我们分院每位员工的管理思维。三是强化学习内涵,确保全院职工思想和技能的双提高。建立一套规范的学习培训制度,不断从内部挖掘人才、发现人才、培养人才。积极参入县级培训中心开展的远程专业教学活动,建立内部学习学分制度,要求每位员工积极参加政治活动和技能提高培训。四是深化工作创新,争当全县卫生院各项工作的领头人。推行职工领办、多村联办卫生室试点;探索家庭医生签约团队服务模式及费用结算方式;市级乙类重点专科和省级特色专科建设;推进医养结合试点工作;灵活用人机制:推行县聘乡用、乡聘村用;试点药房托管或药房分离工作等等。

 

   会议强调,幸福大道就在脚下,美好明天就在眼前,全院干部职工只要团结一致,务实创新,一定可以在这轮医改和健康扶贫的大潮中,破风斩浪,扬帆领航!

会上,分院院长、支部书记程修兵与科室签订了责任书。

   镇卫生计生分管领导王宗林同志肯定了2016年该院取得的成绩,对2017年工作提出了要求,从树立四种意识的高度,如何做优本质工作进行了强调。

总院党总支书记寇文超同志做了重要讲话。肯定了2017年工作目标,特别是质量管理年活动,强调了制度建设的重要性,要求分院落实党政主体责任,全院思想必须高度统一,凝聚合力,推动医院各项工作圆满完成。在以后的工作中,总院将加大对分院的支持力度,更加关心、关注分院发展,为实现“一主两副多元支撑”的医疗格局建设做了积极努力。

   卫计局副局长何义勇同志做了重要讲话。首先对我院2016年的工作成绩和2017年的工作安排给予了肯定和赞赏,并对获奖个人和科室表示祝贺。对该院2017年工作进行了强调。一是坚定方向,推进医联体内全方位合作,实现分级诊疗。二是先行先试,在医疗改革中有所突破,做医改试验田。三是精准施策,以家庭医生签约服务为抓手,推动健康扶贫。要求全体干部职工齐心协力、克难奋进,为郧西医改、乃至全市树立标杆,创建品牌。

   卫计局办公室主任张友勇同志对大会进行了总结。对如何贯彻落实会已经提出了要求。提高认识,深刻领会会议实质。转变作风,抓好各项工作落实。在主管局、总院、镇政府大力支持下,全院干部职工的共同努力下,该院一定能为、“健康”郧西、“五美”郧西建设作出积极贡献。

 

 

 

 

 

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