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我院成功举办护理管理能力提升专题培训班

发布时间:2020-11-04     14:23:46    来源:护理部 彭 瑾


         为稳步提升护理质量管理能力,建立护理质量持续改善的长效机制,保障患者安全。10月30至31日,我院成功举办第三期护理管理能力提升专题培训班,此次培训特邀太和医院护理专家教授们在门诊五楼一号会议室进行授课,护理部全体工作人员、全院护士长、护理骨干及各乡镇卫生院护理部主任、部分护士长等共计100余人参加了此次培训,本次培训由副院长刘捍东主持。
        10月30日上午,副院长刘捍东进行开幕致辞,刘院长首先对应邀而来的太和医院各位护理专家们表示热烈的欢迎及衷心的感谢,其次指出在医疗护理体系结构中,护士长处在承上启下的关键环节,是落实各项方针、保障医疗安全的重要基础,我院紧跟政策导向,洞悉时代需求,加强对护理管理人才的培养。希望通过三期护理专题培训,培养出一支管理能力强、管理方法优的护理管理队伍,助力医院核心竞争力建设与发展,力争达到提升基层医疗卫生机构护士长在护理管理、优质服务和人才培养方面核心能力的总体目标。
        太和医院护理部副主任余可斐教授讲授的主题是:《护士分层次培训如何达到“内外双修”》。余可斐教授分别从在职培训的“困惑”、“步骤”、“分享”、“浅析”主讲,指出培训是质量的基石,只有培养出高水平的护士,才有高质量的护理。通过案例分析对在职分层培训计划的制定、执行、及实施等方面内容进行详细分享与概述,以分层培训,促进大家学习,从而提高护理内涵,提升护理质量。
        10月30日下午,太和医院护理部主任李龙倜教授分别讲授了《太和医院磁性护理实践及创新》和《以患者体验为中心的综合服务质量体系的构建》。李龙倜主任从“健康中国”大形势下护理工作面临的机遇与挑战出发,紧扣现代护理学管理的新视角,以及护理服务体系、护理效益及护理价值等方面,以太和医院为例,精彩阐述了以人为本,以磁性关怀为理念,从人文角度出发关爱我们的护理人员,做有温度的护理人,做有温度的护理绩效管理,同时构建专科特色的护理团队,以“注重细节管理,提供磁性照护”为导向,带动全体护理人磁性关爱、护理患者,从而形成闭环式管理,打造高效、优质护理团队,促进医院全面、高速发展。
        10月31日上午,十堰太和技能培训中心管理咨询部部长酒鹏飞老师讲授的主题是《打造高效执行力:实战工作中的执行问题》。古语有云:“兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也”,酒鹏飞老师首先以高效执行力的定义开讲,用丰富生动的案例与大家进行现场互动,以此就执行力的影响因素进行讨论,大家积极主动,踊跃发言,通过互动,进行思考,只有提升执行力,才能打造高效护理团队。
       中国红十字应急救护培训师杜成芬老师讲授的是《工作中如何做好情绪管理与心理疏导》。 杜成芬老师凭借自身深厚的理论基础和丰富的管理经验,将一个个案例生动巧妙的穿插于整个讲座中,以图文并茂的形式为大家论述了情绪与健康之间的关系,通过心理问题引发的疾病严重影响了我们的身体健康,引导我们采用多种思维法、做好情绪管理。对自己负责,保持愉悦心情,做好自我察觉,方能看到明媚春光。
      此次培训内容贴近临床管理工作实际,具有开拓性、针对性、指导性,对拓宽护理管理者管理理念、思路和方法,提高管理者临床管理能力和实践水平,促进医院护理管理工作的规范化、科学化起到了积极的推进作用,受到大家的一致好评。
 

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