药剂科召开科务会提前谋划部署2018年工作
发布时间：2017-12-06 14:39:43 来源：药剂科
12月4日下午，药剂科主任杨前军组织召开药剂科科务会，药剂科各班组负责人参与会议，会议安排了药剂科2018年工作重点。讨论并修订药剂科绩效考核方案。
会上，讨论并确定了如下内容，一是针对药剂科各部门工作内容及工作性质不同，科主任杨前军让大家结合自身情况重新修订绩效考核方案并给出合理化建议，同时强调考核项目应具体化，重点强调了应加强对绩效考核方案的执行力；二是讨论并修订了药剂科职工休公休假的相关规定，对职工休公休假期间的绩效发放问题和排休顺序、排休时间等具体问题进行了细致的讨论并做出了相应规定；三是对各部门负责人的工作内容进行了再次重申和适当调整，强调各部门负责人应切实负起责任，本周前应做好2017年盘点结算问题的结论；四是就廉洁自律问题做了强调，各岗位要认清自己的廉洁风险，特别是是否存在统方方面的问题要进行自查，坚决杜绝统方行为。
杨前军还指出，临床药学发展应成为今后药剂科工作的重点，两药房应加强处方及医嘱审核力度，药剂科青年药师均应有自己的临床药学专业，并在未来1至3年内全面接受临床药师岗位培训。
本次会议上，各参会人员积极发言，踊跃发表建议，初步确定了科室未来发展方向及工作重点。会议结束时，杨前军提出，药剂科的核心工作应紧紧围绕医院质量与安全，满足涉药科室用药合理需求，既要保障药品的及时供应的同时，还要按照控费控药的目标进行合理用药的控管，为医院均衡优质发展做出应有的贡献。
会上，讨论并确定了如下内容，一是针对药剂科各部门工作内容及工作性质不同，科主任杨前军让大家结合自身情况重新修订绩效考核方案并给出合理化建议，同时强调考核项目应具体化，重点强调了应加强对绩效考核方案的执行力；二是讨论并修订了药剂科职工休公休假的相关规定，对职工休公休假期间的绩效发放问题和排休顺序、排休时间等具体问题进行了细致的讨论并做出了相应规定；三是对各部门负责人的工作内容进行了再次重申和适当调整，强调各部门负责人应切实负起责任，本周前应做好2017年盘点结算问题的结论；四是就廉洁自律问题做了强调，各岗位要认清自己的廉洁风险，特别是是否存在统方方面的问题要进行自查，坚决杜绝统方行为。
杨前军还指出，临床药学发展应成为今后药剂科工作的重点，两药房应加强处方及医嘱审核力度，药剂科青年药师均应有自己的临床药学专业，并在未来1至3年内全面接受临床药师岗位培训。
本次会议上，各参会人员积极发言，踊跃发表建议，初步确定了科室未来发展方向及工作重点。会议结束时，杨前军提出，药剂科的核心工作应紧紧围绕医院质量与安全，满足涉药科室用药合理需求，既要保障药品的及时供应的同时，还要按照控费控药的目标进行合理用药的控管，为医院均衡优质发展做出应有的贡献。
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