我院大外科片区召开“骨科护士赴武汉协和医院进修汇报”会
发布时间：2018-12-18 10:39:46 来源：张本萍 周绍春
12月13日下午，由大外科护士长何桂兰、周绍春的组织召集的赴协和医院进修心得体会汇报会在我院骨外一科医生办公室召开。护理部主任王霞、副主任梁金仙、大外科各病区护士长及部分骨干护士参会。
会议由何桂兰主持，骨一科护士长张本萍及骨干护士殷林蕊分别向大家做了进修汇报。
首先，张本萍分别从“协和印象”、“学习见闻”、“学习感受”三个方面，重点从护理排班、护理人员分层管理、安全管理、核心制度的落实、优质护理服务、护理人文关怀“五分钟沟通”与健康宣教落实、护理培训带教、跟医查房和跟医术前谈话等方面向大家展示了在协和医院进修学习的见闻。张本萍表示，通过三个月的进修学习，极大地开阔了眼界和视野，提升了专业能力，也拓宽了管理思路，同时也认识到自身存在的不足；通过比较，也看到了郧西县人民医院的护理工作在护理部主任的带领、指导下，通过二级医院等级评审规范后，相比武汉协和医院护理工作所展现出来的精彩纷呈的亮点，让她深刻感受到作为郧医护理人的骄傲！张本萍还总结出值得大家学习推广应用的几个方面，如护理人文关怀“五分钟沟通”、出院随访、超前镇痛模式、规范化的护理带教培训等，并且已经于2108年4月把护理人文“五分钟沟通”落实融入到了骨一科护理工作中，延伸护理服务-----出院随访也正在逐步完善中。
殷林蕊利用图文并茂的PPT课件分别从“优质护理”、“人文关怀”，“无痛病房”、“快速康复”、“行为规范”五个方面向大家展示了在协和医院进修学习的见闻和经历，重点突出了人文关怀中的贯穿护理全程的多元化健康教育的方式和方法，以及快速康复过程中的院前沟通、术前准备、术中配合、术后康复、出院随访等各个环节的实施方案和措施。
最后，护理部主任王霞做了总结讲话。她表示，以这种方式组织以片区为单位的交流沟通学习很有必要，目前我院护士长及护理骨干去往上级医院进修学习的数量在不断增多，希望今后学习回来的都能够开展这样的交流活动。张本萍作为郧西县人民医院第一个赴武汉协和医院进修的护士长，通过学习，深刻地体会到我们与上级医院之间的差距和短板，在科室人员紧张的前提下，克服重重困难，又增派骨干护士殷林蕊外出学习，说明科室护士长注重自身能力提升与科室护理人员的梯队培养。王霞指出，张本萍护士长带回来的责任护士每天床边五分钟人文沟通，就是一个能够基层医院积极推行的很好的优质护理举措，进修学习的目地就是要学有所成，学到的东西必须能够在基层医院学以致用和深入开展下去，否则进修就失去了它的意义，全院护士长与护理骨干都要积极的争取学习的机会，每出去一次哪怕能够带回来一项新技术或者一个新业务对我们来讲进修都没有白去。最后王霞对外科的护理工作提出了要求，协和医院在核心制度和实习带教方面的管理上堪称典范，这正好也是我们工作中的短板，今后要加强此项工作，同时通过多种方式与渠道提升专科技能，从而提高全院整体护理水平。
此次汇报会是我院护理首次以片区为单位开展的交流活动，活动也得到护理部与外科片区护士长们的支持，参与交流的护士长与骨干护士们都感觉虽然是短短一个半小时的交流，却让大家开拓了视野，增长了专业知识。并表示希望今后这样的活动可以多多开展，让进修人员学到的知识变成我们大家的知识，真正做到信息资源的共享，真正积极发挥进修人员的作用！
会议由何桂兰主持，骨一科护士长张本萍及骨干护士殷林蕊分别向大家做了进修汇报。
首先，张本萍分别从“协和印象”、“学习见闻”、“学习感受”三个方面，重点从护理排班、护理人员分层管理、安全管理、核心制度的落实、优质护理服务、护理人文关怀“五分钟沟通”与健康宣教落实、护理培训带教、跟医查房和跟医术前谈话等方面向大家展示了在协和医院进修学习的见闻。张本萍表示，通过三个月的进修学习，极大地开阔了眼界和视野，提升了专业能力，也拓宽了管理思路，同时也认识到自身存在的不足；通过比较，也看到了郧西县人民医院的护理工作在护理部主任的带领、指导下，通过二级医院等级评审规范后，相比武汉协和医院护理工作所展现出来的精彩纷呈的亮点，让她深刻感受到作为郧医护理人的骄傲！张本萍还总结出值得大家学习推广应用的几个方面，如护理人文关怀“五分钟沟通”、出院随访、超前镇痛模式、规范化的护理带教培训等，并且已经于2108年4月把护理人文“五分钟沟通”落实融入到了骨一科护理工作中，延伸护理服务-----出院随访也正在逐步完善中。
最后，护理部主任王霞做了总结讲话。她表示，以这种方式组织以片区为单位的交流沟通学习很有必要，目前我院护士长及护理骨干去往上级医院进修学习的数量在不断增多，希望今后学习回来的都能够开展这样的交流活动。张本萍作为郧西县人民医院第一个赴武汉协和医院进修的护士长，通过学习，深刻地体会到我们与上级医院之间的差距和短板，在科室人员紧张的前提下，克服重重困难，又增派骨干护士殷林蕊外出学习，说明科室护士长注重自身能力提升与科室护理人员的梯队培养。王霞指出，张本萍护士长带回来的责任护士每天床边五分钟人文沟通，就是一个能够基层医院积极推行的很好的优质护理举措，进修学习的目地就是要学有所成，学到的东西必须能够在基层医院学以致用和深入开展下去，否则进修就失去了它的意义，全院护士长与护理骨干都要积极的争取学习的机会，每出去一次哪怕能够带回来一项新技术或者一个新业务对我们来讲进修都没有白去。最后王霞对外科的护理工作提出了要求，协和医院在核心制度和实习带教方面的管理上堪称典范，这正好也是我们工作中的短板，今后要加强此项工作，同时通过多种方式与渠道提升专科技能，从而提高全院整体护理水平。
此次汇报会是我院护理首次以片区为单位开展的交流活动，活动也得到护理部与外科片区护士长们的支持，参与交流的护士长与骨干护士们都感觉虽然是短短一个半小时的交流，却让大家开拓了视野，增长了专业知识。并表示希望今后这样的活动可以多多开展，让进修人员学到的知识变成我们大家的知识，真正做到信息资源的共享，真正积极发挥进修人员的作用！
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