2017年5月16日 星期二
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多科室召开学创工作推进会

发布时间:2022-05-27     10:18:38    来源:普外二科 重症医学科 药剂科


        为深入推进创建学习型医院活动,全面提升全院干部职工的整体素质,强化医院创新和持续发展能力,5月19日、20日普外二科、重症医学科、药剂科医护人员齐聚科室办公室,学习文件精神,制定学习方案,检验自活动开展以来的学习成果。
        在普外二科办公室里,科主任李先锋带领大家学习了相关文件,经过集体讨论,科室制定了详尽的学习计划。学习模式分为线上和线下两种模式,线下为主,线上为辅。每周一到两次的全科集中线下学习,无论年资高低,人人都是主讲老师,人人都是学习主体。线上学习充分发挥科室工作群的平台作用,借助PPT,小视频等工具,形式多样化,完美实现学习工作化,工作学习化的统一。科室已派出一名进修人员赴上级医院学习,结业后将有新业务新技术开展,提高科室核心竞争力。
        重症医学科会议上,科主任陈鹏向大家介绍了科室管理委员会的组成及学创活动的要求,并制订了ICU学创活动方案。随后由业务骨干依次开展业务教学,向大家讲解了血流动力学相关知识、血浆置换技术、如何早期发现和识别临床预警指标等相关知识,并相互交流经验、心得,针对相关技术提出最佳的可行方案,以便更好的应用在临床上。此外,重症医学科3名参与援吉医疗救治的同事分别讲述了此次支援任务中的亲身经历,并向大家传授了此次疫情防控的相关经验。
       药剂科办公室里,科室主任江心军领学了《郧西县人民医院创建“学习型医院”工作方案》,并对药剂科现阶段的学科建设进展情况进行了总结。他指出,从药学专业发展来看,药师工作转型及职能转变是大势所趋,药剂科的工作不能仅停留在简单的处方调配、药品供应上,而是要为患者提供专业的技术指导,确保患者用药安全。做为医技科室,我们更应强化提升自身业务素质,坚持“打铁还需自身硬,无须扬鞭自奋蹄”的观点,内素业务修养,外素科室形象,积极坚持开展科室业务学习,利用此次“创建学习型医院”活动为契机,让科室再次掀起一个学习高潮。他号召药剂科全员心往一处想,劲往一处使,打造一支责任意识高、专业能力强、有活力、有潜力的药学团队。
        各科室通过学习,医护人员的政治思想素质进一步提高,加强了大家科内业务学习的积极性,纷纷表示要以精湛的医疗技术治愈患者,以优质的护理服务温暖患者。

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